lk Lüchow/Hamburg. Ländliche Regionen wie das Wendland sind vom Fachkräftemangel besonders hart betroffen und müssen umso kreativer und offener an die Mitarbeiteranwerbung herangehen. Im Frühjahr stellte das Wendland Regionalmarketing mit dem Quereinstiegs-Konfigurator eine innovative Herangehensweise an den Personalmangel vor. Ziel ist es, sowohl den Arbeitgebern im Landkreis als auch Jobsuchenden, Umstiegswilligen und Stadtmüden neue Wege aufzuzeigen.
Beim Karrieretag Hamburg am 1. Oktober stellte das Wendland Regionalmarketing die neue Plattform erstmals einem auswärtigen Publikum vor und war überwältigt von sowohl dem positiven Feedback als auch der Anzahl der geführten Gespräche. „Neben der allgemeinen Vorstellung der Plattform konnten wir zahlreiche Besucher direkt auf bestimmte Unternehmen im Wendland verweisen, zu denen ihre Interessen und Arbeitserfahrungen gut passen würden“, freuen sich Susanne Kamien und Olga Mundloch, die weitere Veranstaltungen planen.
